Selama ini yang tertanam di benak, ASI adalah murah, itu sih
emang bener banget karena ASI ada di dalam tubuh seorang ibu. Seharusnya dengan
asumsi ASI murah itu menjadi pacuan buat semua ibu untuk memberikan ASI bagi
anaknya, bukan hanya FTM saja tapi juga Working Mom. Seharusnya sih buat
seorang FTM memberikan ASI itu bukan suatu penghalang karena ibaratnya tinggal
buka gentong, hap dan slurp buat sang bayi, tapi rupanya masih banyak FTM yang
tidak memberikan ASI dengan alasan klise, seperti ASInya nga keluar, anaknya
rewel mulu, repot bahkan males ah jadi nga bebas **sigh** Sebenernya
sih semua itu cumaa alesan saja karena memang mungkin pada dasarnya sang ibu
tidak berniat memberikan ASI(karena alasan malesnya dan ogah repot) atau
kurang ilmu pengetahuan tentang ASI (ASInya nga keluar , bayi rewel dsb), hal
ini sangat disayangkan karena bayi tidak mendapatkan haknya dan sang ibu hilang
kesempatan mendapatkan pahala (dimana pahala itu ada di setiap tetesan ASI
lohh).
Naahh yang bikin ASI mahal itu bagi (sebagian) working mom.
Karena selain ilmu tentang manajemen ASI (bukan cumaa mat,fisika dll yang ada
ilmunya loh, ASI juga ada ilmunya) juga harus menghadapi berbagai hambatan
dalam memberikan ASI (apalagi ASIX) buat bayinya yang kendalanya itu lebih
mahal dari sekaleng sufor - iya lahh buat sufor asal ada uang bisa kebeli-nahh
dimana nga jarang begitu ada hambatan banyak orang yang memutuskan untuk
menyerah dan memberikan sufor –sebagai jalan pintas dan mudah-
buat anaknya padahal dia udah tau ilmunya dan keunggulan ASI tapi karena
ke-egoisannya mengalahkan itu semua.
Selama gue MLM-kan ASI sepertinya dibawah ini yang bikin ASI
“Mahal” buat seorang ibu (mostly working mom) :
a.
Niat
Kadangkala banyak temen-temen gue bilang udah niat buat kasih
ASIX buat anaknya tapi begitu ada hambatan yang *mungkin* belum
tentu berat udah keburu menyerah.Mereka lebih sering pasrah dan menyerah,
dengan alasan daripada anak gue nga minum mendingan sufor aja lah..Padahal kalo
kita punya niat besar,kuat sebesar apapun hambatannya harus kita hadapin dan
kita anggap kecil. Kadangkala masalah kecil kita bikin besar bukan sebaliknya,
padahal kalo itu yang diambil ditambah niat yang kuat, langkah kita akan
semakin mudah.
b.
Ilmu nanggung
Nahh mereka udah tahu kalo ASI itu yang terbaik, tapi mereka nga
mau cari tahu bagaimana proses mencapai itu semua. Karena ilmu yang mereka
miliki tanggung, seperti tidak tahu bahwa ASI itu bisa dibkin stok, tidak tahu
bahwa ASI itu dikeluarkan dengan memeras/memompa, tidak tahu bahwa nga ada
istlah ASI nga cukup *wong yang ciptain ASI itu Tuhan yang tahu semuanya,
jadi mustahil kalo ASI itu kurang*, tidak tahu bahwa ada masa growth
spurt *lonjakan pertumbuhan dimana bayi maunya nyusu terusss dan ini yang
sering bikin ibu-ibu kira kalo ASInya kurang,padahal mereka nga tau kalo bayi
sedang masa itu dan akhirnya kasih sufor deh L*, tidak tahu ada nipple confusing
atau nursing strike, tidak tahu bahwa masih banyak DSA yang komersil dan bilang
kalo ASI kurang, dan masih banyak lainnya karena mereka kurang ilmu/informasi,
parahnya mereka nga tahu dan kalo dikasih tau sama kita pasti bakal anggap
sebelah mata, parahnya kalo DSAnya nga pro ASI, makin nga mau denger dan lebih
percaya sama DSAnya *ya iyalah, siapa loee kalii yeee, ama dokter mah
kalah kaleee*. Tapi buat yang niatnya baja/kuat pasti bakal cari ilmu
lain bisa dengan browsing, ikut milis yang dukung ASI *seperti milis AFB,
sehat misalnya*, bakal cari DSA lain bahkan nga jarang ada mereka yang
langsung “lari” ke konsultan laktasi supaya nga salah arah dan
dapet ilmu baru.
c.
Hambatan di kantor
sebenernya untuk masalah peras/pompa ASI ini sebelum cuti kerja
kita habis atau saat masih hamil, kita bisa minta ijin sama atasan kalo kita
berniat untuk kasih ASI sama anak kita dan sekaligus menjelaskan kalo masalah
peras/memompa ASI ini tidak akan mengurangi/menghalangi kinerja kita karena
dengan kita memberikan ASI akan memberikan keuntungan untuk kantor. Apa itu?
Anak kita jarang sakit dan berarti kita bisa full konsentrasi dan tenang untuk
bekerja sekaligus mengurangi jatah claim kesehatan kita ke kantor kann? Belum lagi
karena anak jarang sakit, absen kita bakal baik. Sekaligus kita jelaskan bahwa
karyawan punya hak untuk memeras yang sudah diatur dalam UU Tenaga Kerja, jadi
nga ada alasan buat nolak. Kalo masalah jam kerja kita terganggu untuk memeras,
kita bisa jelaskan kalo sekali memeras, waktu yang terpakai sebenernya tidak
banyak, biasanya sekitar 15-30menit per sesi. Jadi kalo sehari di kantor
memeras 3x, kita memakai waktu 45-90menit dimana untuk yang sesi ke 2 bisa
dipakai waktu istirahat kita jadi waktu kerja yang dipakai hanya 30-60menit yang
sebenernya tanpa kita sadari itu waktu yang kadang suka kita pakai untuk curi-curi
istirahat, bedanya sekarang diganti untuk memeras/memompa. Dan saat isitriahat,
kita harus rela mengorbankan waktu ngobrol kita sama temen-temen, makan dan
sholat yang cepet supaya bisa memeras/memompa. Setelah izin dapet, misalnya tidak
ada ruang khusus memeras, bukan berarti kita menyerah. Banyak moms yang memeras
di toilet dan Alhamdulllah tidak terjadi hal negative karena ASI itu sendiri
antibodinya tinggi jadi aman-aman aja tuh. Memang untuk beberap jenis pekerjaan
ada yang rada-rada susah untuk punya waktu memeras seperti penjaga jalan tol,teller
customer service di bank, polisi lalu lintas tapi pernah baca juga kalo ada mom
yang tetep bisa melakukannya dan itu berarti ybs niatnya hebat bangett euy…
d.
Hambatan di rumah
sebenernya ini relative mudah, tinggal kita pinter-pinter aja
bicaranya tentunya ditunjang dengan ilmu yang kita miliki.
e.
Hambatan dari DSA
Nga bisa dipungkiri masih banyak DSA yang nga pro ASI, tapi kita
nga bisa sepenuhnya menyalahkan DSA tsb mungkin karena DSAnya juga kurang ilmu
laktasinya, naah lagi-lagi disini kita harus punya back up ilmu yang banyak,
karena dengan ilmu kita bisa tau info DSA itu bener atau tidak.
Mungkin ini pula yang menyebabkan ASI jadi mahal, bukan dari
harganya tapi pengorbanan seorang ibu untuk memberikan yang terbaik buat kita. Karena
masih sedikit Working Mom yang bisa memberikan ASIX bahkan ASI sampai 2tahun,
karena ya itu mereka mungkin karena niatnya yang kurang atau ilmu yang kurang
atau bisa jadi dua-duanya nga ada.
Kalo berdasarkan pengalaman gue sih, hambatan yang gue hadapin
ada di hambatan kantor sama rumah. Tadinya rada-rada sulit buat dapet izin dan
tempat untuk memeras, tapi Alhamdulillah dengan penjelasan dan janji kinerja gue
*Insya Allah* nga ngaruh, akhirnya dapet juga izin untuk memeras itu.
Tempat memeras, Alhamdulillah bisa pinjem ruang meeting, kalo ruang meeting
dipakai gue numpang meres di kantor temen gue (Hi Merry,Luq,M’Penny, Ros
tks yah buat tempatnya :D) dan kalo ternyata mereka semua nga bisa, baru
akhirnya gue meres di toilet.
Untuk hambatan di rumah, tadinya sih nyokap gue nga dukung tapi
akhirnya gue bawa ke klinik laktasi biar denger sendiri dari mulut dokter bahwa
kerja pun bisa kasih ASI dan Alhamdulillah nyokap dukup, tinggal ayahna Izan
masih nga yakin kalo gue bisa kasih ASI buat anaknya tersayang tapi Alhamdulillah
dengan ngotot yang kuat ditambah mematahkan argumentasi dia (lagi-lagi ilmu
harus kuat) , gue tetep kasih ASI buat Izan padahal stok sufor di rumah ada
2kaleng lohh , sayangnya ayahna Izan nga mau ke laktasi sih hikss, tapi minimal
ayahna Izan setuju buat beli kulkas khusus stok ASI gue. Kira-kira sampai Izan
umur 11bulan, baru ayahna Izan mendukung pemberian ASI malah request ke gua
supaya kasih ASI selama mungkin ke Izan. Hmmm rupanya ajakan gue untuk ikut
Pesat pengaruh juga rupanya… Oia selain itu hambatan yang paling bikin
gue nyesek, stok ASIP yang gue buat selama cuti dirumah, ½bulan sebelum gue
cuti, rumah gue kebanjiran yang otomatis stok ASIP yang udah gue tabung
berhari-hari dengan susah payah harus direlakan tapi Alhamdulillah karena niat
dan support dari nyokap gue bisa bikin stok lagi walopun pas-pasan…
Kalo komentar miring seperti ,”emang loe nga mampu beli
sufor yah”, “anak ASI mahh nga gemuk”,”emang loe mampu?
Kan susah buat kasih ASI” ,”Cuma segitu hasil peresan loe? Sedikit gitu
kok mau ASI” dan komentar miring lainnya tapi gue mah EGP aja malah gue
jadikan itu pacuan semangat buat gue untuk membuktikan kalo gue bisa dan mampu.
Prinsip gue kalo moms lain bisa, knapa gue ngaa? Jadi buat para working
mom/future to be mom kalo gue bisa, kalian juga pasti bisa….ayooo kita
berikan anak-anak kita yang terbaik yaitu ASI,ASI dan ASI….Biar ASI nga
mahal buat working mom…
